Von der Bewerbung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern und später der Pflege in der digitalen Personalakte sowie der automatischen Führung von Schulungsunterlagen erfüllen unsere Lösungen einen beinahe papierlosen Prozess. Automatisieren Sie HR-Prozesse binnen weniger Tage und erhalten Sie alle Mitarbeiterunterlagen mit wenigen Klicks, wann und wo immer Sie diese brauchen.
Vorteil
Sicherstellung personenbezogener Daten, Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie eine eindeutige Rechte- und Rollenstruktur
Bewerbermanagement
Vollständige Abbildung des Mitarbeiter-Onboardings inkl. durchgängige Integration in Ihre Geschäftsabläufe
Vorteil
Hohe Zeitersparnis durch schnelles Auffinden der Belege
Direkte Verknüpfung der Dokumente und Emails mit der Personal-Software
Ohne Programmierung direkte bidirektionale Schnittstelle zwischen HR-Software und DMS
Vorteil
Zeit- und Kostenersparnis
Digitale Gehaltsabrechnung
Automatische verschlüsselte Übertragung der Lohnabrechnung digital zum Empfänger
Vorteil
Einfache und automatische Ablage für einen schnellen und ortsunabhängigen Zugriff
Digitale Personalakte
Dynamische digitale Akte zur intelligenten Ablage aller Dokumente
Vorteil
Benachrichtigung und Automatische Übertragung des Scans in die Personalakte
Elektronischer Führerscheinkontroll-prozess
Proaktive Benachrichtigung zur innerbetrieblichen Führerscheinkontrolle